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0053 Zeitarbeit?
Maurermeister Murr sucht fleißige Helfer, Arbeiter Pit einen Job. Wie kommen die beiden zusammen?
INFO Leiharbeit - Entstehung und Entwicklung der Arbeitnehmerüberlassung
Zeitarbeitsfirmen gibt es in Deutschland seit 1960, 22 Jahre kürzer als in Amerika. Diese Unternehmen verleihen ihre Arbeitnehmer an andere Betriebe je nach deren aktuellem Bedarf. Die Idee hatten zwei Anwälte auf der Suche nach schnellem Ersatz für ihre erkrankte Sekretärin. Entleihern ist die Flexibilität und Geschwindigkeit beim Personaleinsatz wichtig, ein klarer Vorteil bei veränderlicher Auftragslage. Im Bauhauptgewerbe wie in unserem Beispiel oben ist Leiharbeit in Deutschland allerdings (noch) verboten.
Arbeitnehmern bietet Zeitarbeit oder Personalleasing eine Chance, Arbeitslosigkeit zu vermeiden oder zu beenden. Die meisten hoffen dabei auf einen "Klebeeffekt", das heißt Festeinstellung in einem der Entleihbetriebe. Mit ihrer Flexibilität beweisen sie gefragte Qualitäten und große Einsatzbereitschaft. Denn Leiharbeiter verdienen in der Regel deutlich weniger als ihre fest angestellten Kollegen; viele sind sogar auf zusätzliche finanzielle Unterstützung angewiesen. Aus dem Verdienstunterschied nämlich erwirtschaftet das Zeitarbeitsunternehmen seinen Gewinn. Allein Jahr 2006 arbeiteten in Deutschland bereits rund eine halbe Millionen Menschen als Leiharbeiter; viele Arbeitskräfteüberlasser konnten ihren Umsatz im Vergleich zum Vorjahr um 50 und mehr Prozent steigern. Für das kommende Jahrzehnt erwarten Arbeitsmarktforscher eine Verzehnfachung dieser Zahl sowie eine deutliche Lohnangleichung.
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